10 år som ledande inom socionombemanning i Sverige

Vi är otroligt stolta över att under det senaste decenniet ha fått förtroendet av kunder och konsulter inom socionombemanning. Vi har pratat med Pantea Zethelius, senior konsultchef och socionom, för att höra hennes tankar om vad som gjort Dedicare till branschledare, vad som driver henne i arbetet, och hur framtiden för socionombemanning ser ut.

Vad tror du är den främsta anledningen till att Dedicare är ledande inom socionombemanning?

– Jag tror att det är en trygghet för många att vi har funnits länge och är ett välkänt företag. Vi är experter på bemanning av socionomer. Flera av våra konsulter och kunder har vi jobbat med i alla 10 år och det är de relationerna som vi har skapat i alla dessa år som blir så viktiga. Många av de som vi jobbar med värdesätter att vi har kollektivavtal och att vi själva är socionomer, det blir helt enkelt en annan kvalité. Jag tror att det är en kombination av de här sakerna som har lett till att vi varje år det senaste decenniet har varit det företag som flest kunder och konsulter väljer att vända sig till. Det är stabilt, tryggt och pålitligt.

Vi har byggt relationer i 10 år – stabilitet och kvalitet gör att kunder och konsulter väljer oss.”

Vad är det bästa med det här arbetet, enligt dig?

– Jag har jobbat här sedan 2014 och jag tycker fortfarande att det är ett väldigt roligt jobb. Jag skulle säga att det är just matchningen som är det roligaste, att få en förfrågan på en specifik kompetens till en ort som är lite klurig att bemanna. När man jobbat så länge som jag har så har man ett väldigt stort nätverk att söka i och den känslan när man hittar helt rätt person – det är vad som driver mig!

Den känslan när man hittar rätt person för en svårbemannad roll – det är det bästa med mitt jobb!”

Hur ser du på socionombemanning kommande år?

– Min spaning är att vi kommer se en ökad förfrågan av konsulter under 2025. Delvis på grund av den nya socialtjänstlagen som ställer högre krav på socialtjänstens arbete men också att vi redan nu ser en ökad förfrågan från våra kunder. Min förhoppning är att fler kunder och konsulter väljer en samarbetspartner som har kollektivavtal och där konsultcheferna har en god förståelse för socialt arbete och vilka egenskaper och erfarenheter som krävs för att lyckas som konsult.

Tack till Pantea och alla våra konsulter, kunder och kollegor som gör det här möjligt!

Är du nyfiken på hur Dedicare kan hjälpa er med socionombemanning? Lär mer här.